La contratación de trabajadores extranjeros en Panamá es una estrategia común para empresas que buscan aprovechar talentos específicos, pero que conlleva el cumplimiento de una...
Leer más
La semana pasada publicamos la primera parte de esta serie dedicada al Área Económica Especial de Panamá Pacífico (“APP”)
La semana pasada publicamos la primera parte de esta serie dedicada al Área Económica Especial de Panamá Pacífico (“APP”)
Hay distintas formas de dar fin a una relación laboral, entre ellas se encuentran: la renuncia, el despido, la terminación por periodo probatorio, el mutuo...
Leer más
De acuerdo a la Ley Laboral Panameña, todo trabajador tiene derecho a recibir sus derechos adquiridos, incluyendo su acumulado y/o proporcional al momento en que finaliza la relación laboral. Independientemente del motivo de la terminación de la relación laboral, los trabajadores domésticos deben recibir Prima de Antigüedad, Vacaciones y Décimo Tercer Mes.
Una carta rogatoria es una herramienta judicial que facilita la comunicación de diligencias procesales entre dos autoridades jurisdiccionales de distintos países.
Una carta rogatoria es una herramienta judicial que facilita la comunicación de diligencias procesales entre dos autoridades jurisdiccionales de distintos países.
Una carta rogatoria es una herramienta judicial que facilita la comunicación de diligencias procesales entre dos autoridades jurisdiccionales de distintos países.
En el desarrollo de la actividad económica de toda empresa se producen fluctuaciones que hacen necesaria la contratación de trabajadores por un periodo determinado.
La Asamblea Nacional aprobó una serie de cambios que introduce cambios en materia de transparencia fiscal internacional.
