

De acuerdo a la Ley Laboral Panameña, todo trabajador tiene derecho a recibir sus derechos adquiridos, incluyendo su acumulado y/o proporcional al momento en que finaliza la relación laboral. Independientemente del motivo de la terminación de la relación laboral, los trabajadores domésticos deben recibir Prima de Antigüedad, Vacaciones y Décimo Tercer Mes.
La nueva Ley de Movilidad Eléctrica establece en Panamá mecanismos que agilizan la migración y/o incorporación de los sistemas de movilidad eléctrica necesarios para lograr los niveles de modernización y de reducción de emisiones de carbono en nuestro país.